Gerente Instalacoes Industriais – SR

Site https://careers.theheinekencompany.com/Brazil/job/Ponta-Grossa-Gerente-Instalacoes-Industriais-SR/755879701/?idOrigine=1836&jobPipeline=

DESCRIÇÃO DE CARGO

1. IDENTIFICAÇÃO

Título do Cargo: Gerente de Instalações Industriais

Área: Manutenção

Subordinado ao (cargo): Diretor Industrial

Localidade: Alagoinhas

2. MISSÃO DO CARGO

Responsável pela implementação da estratégia de manutenção e pelo fornecimento de Utilidades visando garantir a maximização dos ativos da Unidade com custos competitivos, assegurando a integridade física dos colaboradores e instalações, cumprindo as normas e legislação vigente, além de contribuir com a metodologia TPM, liderando os Pilares PM (Planned Maintenance) e ES (Environment & Susteinability).

3. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

  • Conscientizar a equipe e fazer cumprir todos os direcionamentos relacionados a Segurança do trabalho;
  • Cascatear os indicadores de performance para equipe;
  • Padronização de atividades e busca contínua de “benchmark” para os indicadores da área sob sua responsabilidade;
  • Planeja a utilização e controla o Budget da área;
  • Engajamento e facilitação da comunicação entre os stakeholders que estão envolvidos na execução dos projetos de sua área;
  • Desenvolver planos proativos e gerar recursos para impulsionar melhorias no departamento;
  • Apoio ao head quarter na execução das Solicitações de Testes;
  • Realiza o planejamento / gerenciamento anual de manutenções em função dos recursos disponíveis (mão de obra, custos, impacto na entrega de volume);
  • Desenvolve melhorias, gerenciamento de projetos identifica oportunidades de CAPEX, Gestão do Custos de Manutenção;
  • Contribui com a construção da estratégia da cervejaria;
  • Apoiar na execução das atividades relacionadas ao TPM e 5S.

Título do cargo do superior de seu superior

Diretor Regional

4. ORGANOGRAMA

Diretor Industrial

Título do cargo de seu superior

Gerente de Inst. Industriais

Título de seu cargo

Títulos dos outros cargos subordinados ao seu superior:

  • Gerentes: Qualidade, Envasamento, Processo
  • Coordenadores: Logística, SHE e TPM

Títulos dos cargos dos seus subordinados diretos (e número de indiretos):

  • 03 Coordenadores de Instalações Industriais

5. QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS PARA O CARGO

5.1. Escolaridade: Considerando as responsabilidades descritas, indique o grau de escolaridade necessário para o desenvolvimento das atribuições do cargo:

( ) Ensino Médio

( ) Ensino Médio, acrescido Curso Técnico, Cite :

( x ) Superior Completo, Cite : Superior em Engenharia Química, Alimentos, Mecânica, Elétrica, Administração ou afins.

) Pós Graduação/MBA, Cite : Pós-graduação em Gestão Ambiental, Engenharia de Segurança no Trabalho, Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Gestão da Produção, Gestão de Manutenção ou afins.

Gestão de Man ou afins

( x ) Cursos Especiais / Idiomas : Inglês Intermediário (Desejável)

5.2. Tempo de Maturidade: Indique o tempo estimado para que o desempenho pleno das atribuições seja alcançado:

( ) até 1 ano

( ) de 5 a 7 anos

) de 1 a 3 anos

( ) de 7 a 10 anos

( ) de 3 a 5 anos

( ) acima de 10 anos

5.3. Conhecimentos Técnicos: Descreva abaixo os principais conhecimentos técnicos desejáveis para o desempenho das atividades no cargo:

  • Conhecimento em gestão de TPM (Total Productive Management);
  • Conhecimento em Sistemas de Gestão Integrada ISO14001; 18001 e 9000;
  • Conhecimento em RCM;
  • Conhecimento em Sistema de Qualidade e Segurança e Alimentos;
  • Conhecimento do software SAP módulo PM;
  • Gerenciamento da manutenção;
  • Análise “V” Gráfico
  • Conhecimento em Utilidades (Frio/Vapor/Ar comprimido/Plantas de CO2);
  • Conhecimento em projetos de eficiência energética;
  • Desejável conhecimento técnico de cervejaria;
  • Desejável conhecimento em programas de melhoria contínua (6 sigma; Lean);
  • Desejável conhecimento PMBOK/MS Project;
  • Desejável conhecimento Básico de Produção de Cerveja;
  • Desejável conhecimento em tratamento de água e efluentes (ETA/ETE);
  • Desejável conhecimento em Manutenção Preditiva e Preventiva;

5.4. Competências Comportamentais: Descreva abaixo os principais comportamentos e atitudes desejáveis para o bom desempenho das atividades no cargo:

  • Liderança;
  • Trabalhar em equipe;
  • Concentração;
  • Persuasão
  • Raciocínio lógico;
  • Iniciativa;
  • Senso de urgência;
  • Organização;
  • Dinamismo e agilidade;
  • Assertividade.
  • Resiliência
Heineken

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para empregos@pgempregos.com.br